プラットフォームエンジニアリングチームのチームリーダー支援

新規に立ち上げたプラットフォームエンジニアリングチームのチームリーダー支援をご対応いただきます。

想定作業内容：
1. 大規模インフラの維持管理を行う基盤部門での運営状況の把握
2. 把握した部の状況の整理と分析、対応の優先度付け
3. 優先度に従って、短期・中期・長期の施策検討と企画・スケジュール策定
4. 施策実施、改善についての組織運営・技術サポート（施策推進）
5. 短期施策により、可能なクイックウインを達成

※プラットフォームエンジニアリングとは
--------------------------------------------------
開発者が安全・効率的にシステムを開発・運用できる共通基盤（内部プラットフォーム）を設計・提供する活動であり、
DevOpsの発展形として標準化とセルフサービス化による“開発生産性と統制の両立”を実現するもの
• 開発・運用チームの負担（環境構築・デプロイ・監視など）を共通基盤として集約
• 開発者は「環境の細部」ではなくアプリ開発に集中
• セキュリティ／コンプライアンスをプラットフォーム側で強制適用（Shift Left）
• 金融機関では統制・監査とスピードの両立手段として重要性が高い

2026-07-01 ～ 長期

・プラットフォームエンジニアリングの定義に近しい知見・経験
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験
・業務または技術系のBPRについての知見・経験

・金融の業務知識(本PJは証券ですが、銀行・信託なども可)

週5日

2回

勝どき駅 (都営大江戸線)

即日参画OK / 商談1回 / 長期案件（6ヶ月～） / 一部リモート

リモート併用(原則週2オンサイト)

140~180H

月末締めの翌月末日払い