データ移行推進チームリーダー

募集ポジション：移行・教育チームリーダー

移行・教育チームのリーダーとして、移行計画の策定から推進、現場での実務まで一貫して牽引し、定着までをリードいただきます。
各種システムやExcel台帳、紙資料などに散在し、紐づけキーも統一されていない複雑な既存データソースから、人の判断を要する整備を行い、新システム（DB）が必要とする移行データの生成・加工を担っていただきます。

＜業務内容＞
1、移行管理、コントロール：各移行工程のWBS作成、タスク洗い出し、進行管理、課題管理、チームメンバーへの作業指示および成果物チェック
2、移行設計、計画：移行要件定義、移行設計書および移行計画書の立案・策定
3、データ加工・クレンジング実務
　・項目選定：不要・重複項目や過去データ（解約・満了済）の削除
　・商品細分化：販売最小単位の商品単位への細分化
　・名寄せ：各種IDによる置換やマスタ、サービス運用情報とのデータ統合
　・クレンジング：誤記や未入力、データ欠損時の補完・修正処理
4、関係各所との調整：社内のデータソースを保持する各業務部門やシステム管理部門とのデータに関するQA、ヒアリング、依頼・調整

＜工程＞
移行設計、移行計画立案、移行ツール開発、移行データ作成・テスト

2026-07-01 ～ 長期

・データ移行プロジェクトにおいて、移行要件定義から移行計画立案、実行までを一貫してリードした経験
・データ移行加工の知見、ER図が理解でき、データ構造を意識した移行設計・移行ツールの開発スキルをお持ちの方
・複数システムやExcel、CSVなど形式がバラバラなデータソースから、規則性を紐解いてデータクレンジングや名寄せを行った実務経験
・業務理解力: 顧客との契約締結、変更、解約の業務フロー、管理属性、見積もり明細などの業務知識・用語をスムーズに理解できる方
・調整力: 業務部門やシステム管理部門に対し、適切な資料を用いてデータに関する連携や合意形成が図れるコミュニケーション能力

・通信業界や販売管理、サブスクリプション型ビジネスにおける契約・請求データの移行経験
・AWS（Amazon Aurora / MySQLなど）環境をベースとしたシステムでの開発や移行経験
・本プロジェクトの要求や要件に基づいて最適な移行方法を提案・進言できる柔軟性

週5日

2回

JR山手線 浜松町駅

長期案件（6ヶ月～） / 一部リモート

一部リモート(週2～3回リモート想定）

140-180h

月末締めの翌月末日払い