フリーランス

少子高齢化とともに日本の労働人口が減少していく中、従来からの日本の伝統とも言える企業による終身雇用制度が崩れてきています。

このような中、従来の働き方とは全く異なるフリーランスという形を選ぶ人が増えています。会社員とは違う柔軟な働き方で、大きな可能性を持つ働き方であるフリーランスですが、果たして将来はどのようになっていくのでしょうか。

フリーランスでは、私服のまま働くことも多いですよね。

しかし、時にはクライアントとの打ち合わせなどで、スーツを着て外出することもあります。スーツ一つで相手の印象は大きく変わりますし、それが受注に結びつくこともあります。

また、客先常駐型で働くフリーランスの場合、服装はスーツ着用と指定される場合もあるでしょう。

今回は、フリーランスだからこそ気にしてほしいスーツについて考えてみました。

「フリーランスとして仕事をしてみたい」「好きなことを仕事にしたい」など、従来の会社勤めではなく新しい働き方としてのフリーランスを目指す女性が増えています。

しかし、女性がフリーランスという働き方を目指す場合、男性とはまた違う部分で気をつけるべきことがあります。それはどういったところでしょうか。

「フリーランスは収入が不安定」とよく言われます。会社員などのサラリーマンが一定の給与を受け取れるのに対して、フリーランスの場合は請け負った仕事の量で、収入が決まってしまいます。

そのため、フリーランスを安定して続けるためには、やはり安定した収入源を確保する事が重要でしょう。

日本国民全員に12桁のマイナンバーを割り当てたマイナンバー制度は、社会保障や税などの分野に限定して運用されています。このマイナンバーを記載したカードがマイナンバーカードで、身分証明書などとして利用することが出来ます。

しかし、実際には身分証明書として多くの人が使っているのは運転免許証ですよね。果たしてマイナンバーカードは取得するメリットがあるのでしょうか。特にフリーランスで働く場合に着目して考えてみましょう。

2017年の世界保健デーのテーマは「うつ病」でした。世界保健機関（WHO）によると、世界のうつ病患者は3億人を上回っています。国内でも厚生労働省の調べでは平成26年度で112万人が医療機関を受診しています。

このように増加するうつ病患者ですが、この状況はフリーランスで働く人々にとっても同じです。働けなくなると収入が途絶えるフリーランス。うつ病を予防するためにはどうすれば良いのでしょうか。

会社勤めをしていると毎年健康診断がありますよね。検査の種類によっては前日の夕食から絶食が必要になるなど、なかなか面倒なものだと感じている方も多いでしょう。しかし、これが結果として病気の早期発見や、生活習慣病の改善につながるなど、健康上のメリットにもなっています。

フリーランスにはこういった仕組みはありません。しかし、フリーランスであるからこそ健康診断による健康管理はとても大切なのです。

今や仕事をする際に欠かせないツールであるとも言えるパソコン。それは会社員でもフリーランスでも同じです。

しかしフリーランスの場合は、会社員と働き方は違い、また自分で機種を選択して購入する必要があります。今回は、こういったフリーランスにおすすめのパソコンを紹介しましょう。

「自分が好きなタイミングで仕事ができる」「頑張れば収入がふえる」「子育て介護などと両立しやすい」など、フリーランスで働くことにはさまざまなメリットがあります。

しかし、すべての人にフリーランスという働き方が向いているわけではありません。

では、どういった人にこの働き方が向いているのでしょうか。

皆さんは「フリーランス」という働き方にどういったイメージを持っていますか。「自由に働けそう」「楽しそう」「どこでも仕事が出来そう」といったものでしょうか。

「田舎くらし」「家族との時間の充実」など、従来の企業勤めの会社員のままでは難しいこともフリーランスでは実現可能です。

今回は、こういった生活スタイルを変えるという観点からフリーランスを選択することについて考えてみましょう。

フリーランスは働きながら営業活動を行わねばなりません。自分の実績や評価をPRし、価値を伝える必要があります。
では、どのようにして営業活動を行い、仕事を受注しているのでしょうか。