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フリーランスとして案件を受注するには、

①知人から案件の紹介を受ける
②受託案件を直接受注する
③企業と直接業務委託契約を締結する
④エージェントを活用する

という4通りが代表的ですが、今回は④に重点を置いてお話させていただきます。

2010年代中ごろに「ノマドワーカー」という働き方が注目され、会社組織に属さず働く場所も自由に選択できる働き方が注目を浴びました。
IT業界における個人事業主、いわゆるフリーランスエンジニアは既に一般的になりつつありましたが、「自由な働き方」「やりたい仕事を選べる」といったイメージがポジティブな印象を与えフリーランスエンジニアを志向する方が急拡大しました。

特異点（Singularity）という言葉は元々数学から来ており、解が存在しない、あるいは発散する点のことです。技術的特異点（Technological Singularity）は、テクノロジーの進歩が指数関数的に加速し、人間の理解や制御を越えるレベルに到達するという仮説的な概念のことをと指します。AI分野での技術的特異点においては、AIの進化が指数関数的に加速し、高度な自己学習や問題解決能力を持つとともに、人間の知性や能力を超える段階に到達すると考えられています。

近年ChatGPTやBingなどの生成系AIを初め、テクノロジーの進歩が著しいIT業界。
最先端の技術やビジネスを知りたいけど、実際にITイベントに参加するのは敷居が高いと思ってしまう人は多いのではないでしょうか。
今回はそんな人に向け、ITイベントに参加するメリットを詳しく解説しながら、都内でのオフライン開催、オンライン開催のイベントをまとめて紹介します。

ぜひビジネスパーソンとしての力を高めるために、ITイベントに参加してたくさんのトレンドを体感しましょう！

フリーランスの仕事の中には、英語力が求められるものが少なからず存在します。
翻訳や英語圏向けのWebライター、輸出入の代行やITエンジニア、ツアーコンダクターや語学教師（日本語、英語）などです。
ここでは、英語を使うフリーランスの仕事についてご紹介します。

個人事業主といえば、店舗や工場などの経営者をイメージする方も少なくないでしょう。

実際には弁護士や税理士などの士業や、ミュージシャンや漫画家、ユーチューバーやスポーツ選手も個人事業主のカテゴリに含まれるのは確かです。

ここでは、個人事業主の職種および特徴を系統別にご紹介します。

ＩTエンジニアになるのに資格は必要ありません。しかしIT職種には色々な資格があることはご存じかと思います。こういった資格を取っておくことにはどういったメリットがあるのかご存じでしょうか？　IT業界は基本的に「実力の世界」です。しかし、いざ転職、或いは新規のクライアントに対する時などに資格を持っていることは大きな効果を発揮してくれます。

また資格を取ると自分に自信が持てる一方、資格は社会的な使命感を感じさせるものであり、あなたに大きなプラスをもたらしてくれるものでもあるのです。日々の仕事に追われているITエンジニアには、中々、勉強の時間は取れないものですが時間というのは「自分で作るもの」なのです。こういったセルフコントロールを学ぶ機会としても資格取得を目指すことは効果があります。そこで、ITエンジニアが目指すべき資格にはどんなものがあるのかをご紹介しましょう。

屋号と商号の違いは、個人事業主が用いるのが屋号。
株式会社などの法人が使用するのが商号です。

個人事業主の中には屋号ではなく、個人名のまま活動する方も見受けられます。
一方、商号を定めることは、法人化する際の必須項目のひとつです。

ここでは、屋号と商号の違いのほか、それぞれの特徴およびメリットについてご紹介します。

個人事業主が住居や店舗の移転による住所変更を行う際には、税務署に開業届（個人事業の開業・廃業等届出書）を提出することになります。
従業員を雇用している場合には所轄の年金事務所への届出が必須です。

ここでは、個人事業主が住所変更をする際に求められる手続きの方法についてご紹介します。

一昔前は作家などの限られた職種のみに許されたのが「自由な仕事」でしたが、21世紀以降はインターネットの普及とともに「自由な仕事」の幅が広がっています。

その中には日々の積み重ねにて、人生を変えるレベルの報酬が得られる職種も見受けられるほどです。

今回は「自由」の定義ごとの職種を取り上げるとともに、高収入が見込める「自由な仕事」についてもご紹介します。

年収500万円の個人事業主の税金は、計上する経費や申告方法（青色or白色）によって異なります。
国民健康保険や国民年金、生命保険料や個人年金などで納める税金を抑えることも可能です。

ここでは、年収500万円をはじめとする個人事業主の年収別シミュレーションと節税方法についてご紹介します。

店舗などを経営している個人事業主の中には、アルバイトやパートタイマーなどの従業員を雇用するケースがあるかと思われます。

従業員を雇用する際には、雇用保険への加入が必須です。
フリーランスや開業主などの個人事業主であっても例外ではありません。
そこでこの記事では、雇用保険に関する以下の項目を解説します。